Kariyer Seçimi Nasıl Yapılır: 8 Adımda Meslek Seçimi

Kariyer Seçimi Nasıl Yapılır

Gelecekteki kariyerinize karar vermek, ister yeni başlıyor olun, ister iyi düşünülmüş bir kariyer değişikliği yapıyor olun, kolay değildir.

Çeşitli faktörler kariyer kararlarınızı etkileyebilir ve sonunda sizi yanlış yola sokabilir. Net bir kafa ve detaylı bir planla bu kadar önemli seçimler yapmalısınız.

Doğru adımlar ve bilgilerle, gelecekteki kariyerinize karar vermek size şimdi göründüğü kadar göz korkutucu gelmeyecektir. Doğru plan arkanızdayken başarısız olma ihtimaliniz düşüktür.

KARİYER SEÇME ADIMLARI

1. İçgözlem

Kişiliğinize en uygun işin hangisi olduğunu bilmeden bir kariyere karar veremezsiniz. Hangi kariyerin size uygun olduğundan emin olmadığınızda yapmanız gereken ilk şey, kendinizle derinlemesine ve dürüst bir tartışma yapmaktır.

Derinlere bakın ve hangi özel becerilere sahip olduğunuzu ve hangi alanlarda en iyi olduğunuzu keşfedin. Her birey farklıdır ve sizin hakkınızda sizi bir işe en uygun hale getiren bazı özel ayrıntılara sahip olabilirsiniz.

Bu kendi kendine muayeneyi yaptığınızda, şu anda ne yaptığınıza değil, bir kişi olarak kim olduğunuza odaklanın. Tutkularınızın ne olduğunu ve ilginizi çeken şeyleri sorguladığınızda doğal olarak neyden zevk aldığınızı anlayabilirsiniz.

Bundan sonra, bu becerileri para kazanmak için nasıl kullanacağınızı bulmalısınız.

Örneğin, okumayı ve yaratıcı yazmayı sevebilirsiniz. Onları kariyere dönüştürmek istiyorsanız, kitap eleştirmeni, yayıncı, editör ve içerik yazarı olmaya karar verebilirsiniz. Yapmakta iyi olduğunuz bir şey bulduğunuzda seçenekler sonsuzdur.

İşinizi kolaylaştırmak için, neyi sevdiğinizi ve neyi iyi yaptığınızı anlamanıza yardımcı olabilecek kariyer testleri, yetenek testleri veya davranış testlerini çevrimiçi olarak yapabilirsiniz.

Ayrıca, sizin için en iyi çalışma yerine karar verebilmeniz için güçlü ve zayıf yönlerinizi belirlemenize de yardımcı olabilirler. Kariyer danışmanları da insanlara bu sorularda yardımcı olur.

2. Liste yapın

İyi bir kariyer testi kullanırsanız, göz önünde bulundurmanız için uzun bir olası kariyer seçenekleri listesi oluşturabilirsiniz. Bunlardan geçtiğinizde, alakalı olanları seçin ve bunları uzun bir liste halinde derleyin.

Çeşitli testlerde ortaya çıkan kariyerleri belirleyebilir ve bunları listenin en üstünde tutabilirsiniz çünkü bunlar sizin en iyi eşleşmelerinizdir.

Uzman ipucu: Birkaç test kullanın, böylece daha fazla seçeneğe ve aralarından seçim yapabileceğiniz çeşitliliğe sahip olabilirsiniz.

Bu liste, iyi olacağınızı düşünseniz de düşünmeseniz de, sizi ilgilendiren herhangi bir mesleği içermelidir. Daha önce düşünmediğiniz bir kariyerin size daha sonra uygun olduğunu öğrenebilirsiniz.

Bu listeyi dürüstçe derlediğinizden emin olun: parasal ödüllerin sizi etkilemesine izin vermeyin. Maaşa dayalı bir kariyer seçmek, nefret ettiğiniz bir iş alanına girmenin iyi bir yoludur.

3. Listeyi keşfedin

Alakasız kariyerleri ortaya çıkardıktan sonra listeniz keşfedilmeye hazır olmalıdır. Her kariyeri mümkün olduğunca araştırarak başlayın.

Her mesleğe yeterince zaman ayırın ve iş, işyeri ve bunu bir kariyer olarak sürdürürken fırsatlar hakkında olabildiğince fazla bilgi edinin. Pozisyon ve aynı alandaki benzer fırsatlarla ilgili olarak neye bulaştığınızı bilmeniz gerekir.

Bu aşamada ihtiyacınız olan en alakalı bilgiler, o kariyere girmeniz için gereken gereksinimler, sertifikalar ve eğitimdir.

Ayrıca bu pozisyonu korumak ve muhtemelen sahada ilerlemek için neler gerektiğini de bulmalısınız. Alandaki farklı pozisyonlar için birçok iş tanımı, maaş detayı ve işgücü piyasası istatistikleri ve bilgileri alın.

Bu bilgilerin çoğu çevrimiçi olarak ücretsiz olarak paylaşılır. O kariyerdeki farklı pozisyonların ortalama kazançları ve gereksinimleri hakkında kolayca bilgi edinebilir ve niteliklerinize göre hangi pozisyonlara başvurabileceğinizi öğrenebilirsiniz.

Bu aynı zamanda hangi ileri eğitim veya öğretime ihtiyacınız olabileceğini ve işin koşullarına ayak uydurup uyamayacağınızı anlamanıza yardımcı olabilir.

4. Listeyi daraltın

Bir sonraki adım, kabul etmediğiniz herhangi bir görevi veya yükümlülüğü olan veya hedeflerinizle uyuşmayan herhangi bir işi ortadan kaldırmaktır.

Bu daraltma, her kariyer seçimi hakkında topladığınız bilgilere dayanmalı ve herhangi bir önyargı olmadan yapılmalıdır.

Bir kariyeri sevebilirsiniz, ancak bunun bir kısmı uzun vadede kabul edemeyeceğiniz ayrıntılar içerir. Bazen iş, fazladan 2 veya 3 yıl eğitim almanızı veya sahip olmadığınız fazladan bir dereceye sahip olmanızı gerektirebilir. Ayrıca işe başvurmak için gerekli deneyime sahip olmayabilirsiniz.

Bazı işler yüzeyde kulağa harika geliyor ama ilerleme fırsatları veya ücretleri gerçekten zayıf ve bu, uzun listenizden çıkarmak için yeterli.

Buradaki amacınız, orada keyif alacağınız, nitelikli ve makul bir şekilde takip edebileceğiniz en fazla 5 iş içeren bir kısa liste oluşturmaktır. Seçiminizi kolaylaştırmak için bu işlerin mümkün olduğunca az olduğundan emin olun.

5. Daha fazla bilgi alın

Bu noktada, listenizi gerçekçi bir şekilde takip edebileceğiniz birkaç seçeneğe indirmiş olmalısınız. Yapmanız gereken sonraki şey, kısa listenizde bu işler hakkında daha ayrıntılı bilgi almaktır.

Şimdiye kadar zaten yeterli bilgiye sahip olduğunuzu düşünebilirsiniz, ancak çevrimiçi bulabileceğiniz şeylerin bir sınırı vardır. İhtiyaç duyduğunuz bu bilgilere yalnızca içerideki kişiler erişebilir.

Bu aşama, bilgilendirici görüşme denen bir şeyi gerektirir.

Bilgilendirici bir görüşme, bir iş arayanın bir iş veya şirket hakkında, kurumsal ortam, iş tanımı, iş görünümü ve hatta şirketle ilgili diğer olası fırsatlar gibi derinlemesine bilgi sorgulamasıdır.

Bilgilendirici görüşmeleri planlamak için işsiz olmanıza gerek yok. Bir işi araştırdığınız sürece, o alanda çalışan insanlara ulaşabilirsiniz.

Bu araştırmayı yaparken geri adım atmayın çünkü bu, kariyer seçiminde önemli bir adımdır. Emrinizdeki tüm kaynakları ve bağlantıları kullanın. LinkedIn , ihtiyacınız olan çalışanları ve profesyonelleri bulmanıza yardımcı olabilir ve ayrıca yardım için arkadaşlarınıza ve ağınıza başvurabilirsiniz.

6. Bir seçim yapın

Topladığınız tüm bilgilerden sonra, bir kariyer seçmek için doğru konumda olmalısınız. Tüm araştırmalarınıza dayanarak, hedefleriniz, vizyonunuz ve değerlerinizle en uyumlu kariyeri seçmelisiniz.

Ayrıca, bu seçimi yaparken şirket yapısını ve maaşı da göz önünde bulundurmanız gerekir, ancak bunlar seçiminizin arkasındaki temel itici güçler olmamalıdır.

Bu adımın herhangi bir noktasında bir hata yaptığınızı hissederseniz, değişiklik yapmaktan çekinmeyin. Bu, oldukça makul ve birçok insan yaşamları boyunca birçok kariyer değişikliği yapıyor.

Bu nedenle, kendinizi aşırı baskı altına almayın. Bunun yerine, duygularla değil gerçeklerle ve rakamlarla desteklenen bir seçim yapın. Kariyerin seni tatmin etmeli.

7. Hedeflerinizi belirleyin ve onlara ulaşmak için yola çıkın

Artık büyük bir karar verdiğinize göre, seçtiğiniz kariyere doğru gideceğiniz yolculuğa topu atmanız gerekiyor. Sadece kariyer seçmenin size bu alanda güzel bir iş getireceğini düşünmüyorsunuz, değil mi?

Kesinlikle hayır.

Bu, sizi seçtiğiniz kariyere başlatacak ve sizi o kariyere götürecek birkaç kişisel hedef belirlemenin zamanıdır.

Kişisel hedefler uzun veya kısa vadeli olabilir, ancak aynı derecede önemlidir. Kısa vadeli hedeflerin gerçekleşmesi genellikle yaklaşık 6 ay ila birkaç yıl sürer, ancak uzun vadeli hedefler bundan daha fazla zaman alır; en az 3 ila 5 yıl. Her ikisi de farklı işlevlere hizmet ediyor, ancak başarılı olmak istiyorsanız ikisine de ihtiyacınız var.

Kısa vadeli hedeflerinizi, seçtiğiniz kariyer için bir işe başvurmadan önce yapmanız gereken ekstra hazırlıkları ve eğitimi kapsayacak şekilde belirlersiniz.

Çevrimiçi kurslar almayı, deneyim kazanmak için gönüllü olmayı ve hatta pozisyona hak kazanmak için bazı ekstra sertifikalar almayı içerebilirler. Daha önce kariyer hakkında topladığınız bilgiler, ne yapmanız gerektiğini anlamanıza yardımcı olacaktır.

Uzun vadeli hedefler daha fazla zaman alır ve ilgili bir alanda bir eğitim almayı veya daha yüksek bir pozisyona hak kazanmak için daha yüksek bir eğitim almayı içerebilir.

Bu hedeflerin gücü ve etkinliği, arayışınızda ne kadar başarılı olduğunuzu belirleyecektir.

8. Bir kariyer eylem planı yapın

Bir kariyer eylem planı, tercih ettiğiniz işi veya kariyer gelişimini elde etmek için tüm planlarınızı içerir. Herhangi bir birey için kişiselleştirilmiş bir plandır ve tipik olarak kişisel hedeflerinizi, onlara nasıl ulaşmayı planladığınızı ve her birinin başarmak için ne kadar süreceğini içerir.

Bir kariyer eylem planına ihtiyacınız olmadığını düşünebilirsiniz, ancak birine sahip olmak sizi daha organize hale getirir ve hedeflerinize ulaşmayı çok daha kolay hale getirir.

Pratik bir kariyer eylem planı yapmak için, hedeflerinizi, onlara ulaşmayı planladığınız sıraya ve zamana göre yazmanız gerekir.

Ardından, her bir hedefi tam olarak nasıl gerçekleştirmeyi düşündüğünüzün ayrıntılı bir açıklamasıyla birlikte her bir hedefi ne zaman gerçekleştirmeyi beklediğinizi belirleyin. Her şeyi bir kerede koymak zorunda değilsiniz; ilerledikçe yeni hedefler ekleyebilirsiniz.

Report

What do you think?

Comments