İş kazası geçiren işçinin hakları şunlardır:
- Geçici iş göremezlik ödeneği. İş kazası nedeniyle istirahatli olan sigortalıya, iş göremez durumda olduğu günler için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından ödenir.
- Sürekli iş göremezlik geliri. Kaza sonrası işçinin çalışma gücünde kalıcı kayıp oluşmuşsa bağlanır.
- Tedavi giderlerinin karşılanması. İş kazasına uğrayan işçinin tüm sağlık giderleri SGK tarafından karşılanır.
- Maddi tazminat. İşverenin kusuru varsa, işçi tedavi masrafları, gelir kaybı, bakıcı ücreti gibi zararları talep edebilir.
- Manevi tazminat. İş kazası nedeniyle ruhsal veya bedensel acı yaşayan işçi, manevi tazminat talebinde bulunabilir.
- Destekten yoksun kalma tazminatı. İş kazası ölümle sonuçlanmışsa, ölen işçinin bakmakla yükümlü olduğu aile bireyleri bu tazminatı talep edebilir.
- İş güvencesi. İş kazası geçiren işçi, bu kazadan dolayı işten çıkarılamaz.
